Nachfolgeregelung: Schon geplant?
15.1% aller KMU haben ihre Nachfolge noch nicht geregelt, wie Dun & Bradstreet in seiner Auswertung «KMU Nachfolge Schweiz 2023» aufzeigt. Haben Sie sich hierzu auch schon Gedanken gemacht?
Eine erfolgreiche Nachfolgeplanung ist entscheidend für die Fortführung Ihres KMU. Hier sind einige Punkte, die Sie als Unternehmer beachten sollten:
- Rechtzeitige Planung: Wir empfehlen die Nachfolgeplanung 10 Jahre vor der geplanten Übergabe aufzugleisen. Diese Zeitspanne ermöglicht eine umfassende Planung und die sorgfältige Identifizierung und Einführung eines Nachfolgers.
- Auswahl des Nachfolgers: Ob innerhalb der Familie, unter Mitarbeitern oder extern, wählen Sie jemanden, der die erforderlichen Fähigkeiten und die Bereitschaft besitzt, als Unternehmer zu agieren.
- Übergangsstrategie: Untersuchen Sie verschiedene Übergangsoptionen, z.B. den Verkauf des Unternehmens, die Übergabe an einen Verwandten oder die Einführung eines Mitarbeiterbeteiligungsprogramms.
- Rechtliche und finanzielle Aspekte: Hier gilt es für alle involvierten Parteien sämtliche finanziellen, steuerlichen und rechtlichen Aspekte zu regeln. Die Risiken hierzu sind keinesfalls zu unterschätzen!
- Kommunikation: Eine klare und gut geplante Kommunikation hilft, Verunsicherungen bei Mitarbeitenden und Geschäftspartnern zu verhindern.
- Flexibilität: Seien Sie bereit, Anpassungen vorzunehmen und auf unerwartete Herausforderungen zu reagieren. Der Prozess birgt immer Unvorhergesehenes mit. Eine gründliche Vorbereitung hilft aber den Erfolg zu sichern.
Eine professionelle Beratung ist unerlässlich, um eine erfolgreiche Nachfolgeregelung zu gewährleisten. Planen Sie weise und sichern Sie die Zukunft Ihres KMU.
Das Unita-Team hilft gerne und berät sie ganzheitlich.
Unita Finanz & Treuhand AG
Cédric Schmid
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